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2020-04-04 01:16 来源:中国黄金资讯网 

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3G和互联网有很大的不同,它是一个全新的网络体系,这个网络体系的商业价值要比互联网强大得多。基于3G的网络平台是一个广义网、信息传递具有强制性。其实,单位迁址是否需要变更劳动合同,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常的角度来看无法履行,就属于法定的“客观情况发生重大变化”,需经用人单位与劳动者协商,就变更劳动合同内容达成协议;如果虽有搬迁行为,但综合各种因素,劳动合同仍可正常履行,此时的搬迁就不属于法定的“客观情况发生重大变化”,无需变更劳动合同。此外,还需结合劳动合同中是否对履行地进行了明确约定来判断。

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